克里斯蒂娜(安德森)彼得斯71年

2018年获得杰出校友社区服务奖

如果没有蒂娜·彼得斯1971年的领导和推动，史蒂文斯点和波蒂奇县将会是一个不同的地方. 自从1982年搬到史蒂文斯角以来，彼得斯担任过许多重要的社区志愿者领导职务. 她成功地应用了卡罗尔的教育来扩展和提高艺术, 医疗保健, 健康生活, 家庭发展资源, 人类服务机构, 社会责任, 以及未来社区领袖的培养.

她的工作和服务得到了认可, 然而，这从来都不是她参与其中的动机. 彼得斯为她所支持和服务的组织带来了三件重要的事情:批判性思维, 影响, 财政支持.

她一直是董事会成员, 官, 创始人, 联合创始人, 委员会主席, 资金筹集活动, 还有“工蜂”.“她的努力已经持续了35年，她继续激励其他人参与将史蒂文斯角变成一个更好的居住地, 工作, 玩, 祈祷, 养家糊口.

彼得斯曾在史蒂文斯角地区基督教青年会的董事会任职, 波蒂奇县商业委员会基金会, 威斯康星中央交响乐团, 威斯康星州中部交响乐协会, 威斯康辛州妇女选民联盟, 和圣. 迈克尔的医院. 她曾是理事会成员, 青年委员会主席, 和三一路德教会ELCA管理委员会主席. 除了她在董事会的各种角色, 彼得斯还延长了她作为波蒂奇县联合之路主席的时间和专业知识, 她从1984年起就参与其中了吗.

她对当地联合劝募会的贡献尤其显著，她的领导和影响在该机构的工作中随处可见. 她一直是董事会成员 and member of annual campaign leadership group; 创始人 and member of the Burnt Bacon Club advising leadership on annual campaign initiatives; and chair and current co-chair of the Stevens Society of the United Way of Portage County, 负责管理针对个人捐赠者的年度活动，这些捐赠者向联合劝募会捐赠了500美元. 在彼得斯的领导下，史蒂文斯协会在2016年的300万美元竞选活动中超过了100万美元.

支持健康的家庭一直是彼得斯的热情所在. 她也是波蒂奇县出生学习倡议联合之路的主要成员, 确保波蒂奇县所有孩子的安全, 健康的, 准备好上幼儿园了. 她还曾与波蒂奇县人类服务中心合作，担任波蒂奇县家庭保护和支持倡议的联合主席. Peters也是Right from the Start联盟的主席, 旨在减少/防止虐待和忽视儿童的私人和公共组织的联盟.

彼得斯是一名熟练的社区召集人，将领导人聚集在一起解决现有的差距. 她于1985年担任Portage County Business Council的领导 Portage County计划的创始委员会主席. 这个项目一直延续到今天，目的是识别和培养未来的领导者. 10个月的课程是密集的, 以国家为导向的领导力发展计划，旨在为潜在和新兴的领导者提供技能, 知识, 以及他们成功所需要的持续支持. 她还曾在史蒂文斯点艺术委员会任职，该委员会负责为波蒂奇县和地区艺术家创作的艺术展览创建一个永久性的美术画廊. 安妮特和戴尔·舒河滨艺术中心就是这一努力的结果.

其他志愿者工作包括波蒂奇县妇女基金会，她是该基金会的创始成员和董事会主席. 该组织的使命是通过创造机会来资助那些能够满足妇女和儿童的重要需求，以充分发挥其潜力的项目，从而赋予女性慈善家权力. 她在筹款方面的精明帮助成立了妇女基金, 是威斯康辛州中部社区基金会的一个捐助者建议基金. 她也是当地分会的前任PEO主席，并且仍然是现任成员, 为这个女性慈善和教育组织增添了活力.

彼得斯获得了十多项荣誉，包括:

• Portage县妇女基金会火花慈善奖，2017年.
• 2015年，波蒂奇县联合之路终身成就奖共同获得者.
• 波蒂奇县商业委员会会长奖.
• 共同接受者，杰拉德·奥布莱恩领导奖从史蒂文斯点基督教青年会，2014年.
• 由波蒂奇县联合之路颁发的年度蒂娜·彼得斯奉献服务奖, 第一个收件人, 2014. (随后的奖项以蒂娜的名字命名，并每年颁发给一名在联合劝募协会服务中表现突出的志愿者。).
• 威廉·C. 2005年，威斯康辛大学斯蒂文斯波因特分校颁发汉森杰出服务奖.
• St. 迈克尔基金会生活质量领导奖，2002年.
• 威斯康辛州议会颁发的奖状，表彰她通过各种机构和组织所做的社区服务, 2002.
• 西奥多拉·尤曼公民奖，1997年.
• Portage县商业委员会总裁奖，1995年.

彼得斯1971年毕业于威尼斯游戏大厅，获得社会工作理学学士学位，辅修心理学. 她嫁给了威尼斯游戏大厅的校友，71岁的唐·彼得斯. 在一起, 他们是2013年全国服务日和威尼斯游戏大厅食品银行支持的联合主席.